Firmenveranstaltungen

KONFERENZ, TEAMBUILDING, FEIER

Gemeinsam als Team

Im Leben eines Unternehmens gibt es besondere Tage. An solchen Anlässen bringt man das Team zusammen, präsentiert Neuheiten, stellt zukünftige Pläne vor oder feiert Weihnachten. Als ideale Orte für Firmenveranstaltungen empfehlen wir die Räume des Malom és Kacsa Restaurants und Veranstaltungshauses, die unsere Gäste gemeinsam oder auch einzeln nutzen können. Unser Veranstaltungszentrum ist barrierefrei und verfügt über einen Innenlift, damit die Bewegung im Gebäude sowie zwischen den Konferenzräumen für alle bequem ist.

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KEINE ENTFERNUNG, SONDERN NÄHE

Tata liegt nur 60 km von Budapest entfernt und ist über die Autobahn M1 leicht erreichbar. Es liegt nahe an den größeren Städten des Komitats Komárom Esztergom, doch dank der Autobahn heißen wir auch Firmenteams herzlich willkommen, die von weiter her anreisen. Auf unserem großzügigen, geschlossenen Parkplatz können Fahrzeuge problemlos abgestellt werden.

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BESTUHLUNGSMÖGLICHKEITEN

Auf Veranstaltungen abgestimmt

In unseren Veranstaltungsräumen finden bei Reihenbestuhlung 90 bis 100 Personen bequem Platz, bei schulischer Bestuhlung 45 bis 50 Personen. Alle unsere Veranstaltungsorte sind klimatisiert und verfügen über kabelloses Internet, Projektor, Leinwände sowie moderne Tontechnik. Handmikrofone und Headsets können ebenfalls angefragt werden. Dank unserer individuellen Dekorationslösungen müssen auch Roll-up-Banner nicht mitgebracht werden, denn die visuellen Materialien des Unternehmens können in unseren Wandrahmen offline präsentiert werden.

UNTERKUNFT, WENN SIE MEHRERE TAGE BLEIBEN MÖCHTEN

Wenn die Firmenveranstaltung mehrere Tage dauert, kann auch eine Unterkunft erforderlich sein. Das Malom és Kacsa Boutique Hotel **** Superior verfügt über 23 Gästezimmer und 2 Suiten. Von den Zimmern eröffnet sich ein beeindruckendes Panorama auf den Alten See von Tata, die Burg und das Esterházy-Schloss.

 

HAUSGEMACHTE SPEISEN IN MODERNEM GEWAND

Speisen und Getränke

Bei einer Firmenveranstaltung ist die Verpflegung besonders wichtig. Sowohl Qualität als auch Menge spielen eine wesentliche Rolle. Empfangsgetränke, Kaffeepausen und Hauptmahlzeiten sind bei uns bestens organisiert. Küchenchef Tóth Tivadar und sein Team bereiten aus Zutaten lokaler Produzenten hausgemachte Speisen und Desserts in modernem Gewand zu.

Bei uns kann jeder satt werden, denn für laktoseintolerante, glutenempfindliche, vegetarische, vegane sowie insulinresistente oder diabetische Mitarbeitende können wir alternative Speisen servieren.

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Über uns wurde gesagt

LERNEN SIE IHRE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN BESSER KENNEN

Teambuilding Programme im Malom és Kacsa

Unser Veranstaltungshaus ist regelmäßig Gastgeber von Teambuilding-Trainings. Diese Anlässe dienen dazu, Mitarbeitende einander näherzubringen, damit die Teamarbeit später noch reibungsloser funktioniert. Hier geht es nicht darum, kleine Gruppen zu bilden. Wichtig ist, dass auch jene Mitarbeitenden einander besser kennenlernen, die sonst nicht so viel miteinander zu tun haben oder teilweise beziehungsweise vollständig online zusammenarbeiten.

Die Möglichkeiten für Teambuilding Programme sind nahezu endlos. Wir schlagen hier einige Ideen vor, ohne Anspruch auf Vollständigkeit.

GEMEINSAMES ESSEN

Setzen Sie die Mitarbeitenden in einem Raum mit runder Tischordnung zusammen. Jeder Tisch bildet ein Team. Wichtig ist eine Sitzordnung, denn nicht diejenigen sollten zusammensitzen, die auch im Büro in der Mittagspause immer zusammen sind, sondern jene, die kaum Kontakt miteinander haben. Jeder Tisch bestimmt eine Teamkapitänin oder einen Teamkapitän, und schon kann der Spaß beginnen! Beim gemeinsamen Essen sowie davor und danach gibt es eine großartige Gelegenheit für gemeinsame Spiele!

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Verteilen Sie Papier und Stifte an die Teams. Sobald alles bereit ist, kann das Spiel beginnen. Projizieren Sie Fragen zum Leben, zu den Produkten oder zur Entwicklung des Unternehmens mit den Antwortmöglichkeiten A, B, C und D. Es sollten 10 bis 15 Fragen sein, für die Beantwortung jeweils maximal 20 Sekunden. Das Team mit den meisten richtigen Antworten gewinnt. Bei Gleichstand entscheidet ein Schätzspiel. Zum Beispiel: Wie viel von einem bestimmten Rohstoff verbraucht die Produktion in einem Jahr?

WUNSCHKORB

Alle Kolleginnen und Kollegen erhalten ein buntes Blatt Papier. Darauf schreibt jede Person anonym, was sie sich vom Schutzengel des Unternehmens wünschen würde. Die Geschäftsführung verspricht, jeden Monat einen Wunsch zu erfüllen. Die Schwierigkeit: Es darf nichts Materielles gewünscht werden, sondern zum Beispiel, dass jeder kleine Freitag zum Schoko Donnerstag wird oder dass es einmal im Monat einen Kuchentag gibt.

ILLUSIONSSPIELE

Aus dem Internet können Illusionsbilder heruntergeladen werden. Diese werden gemeinsam mit der Aufgabe projiziert. Zum Beispiel: Wie viele Tauben sind auf dem Bild? Auch hier spielen die Tische als Teams. Wenn alle Aufgaben gelöst sind, werden die Lösungen gezeigt. Das Gewinnerteam ist jenes, das die meisten richtigen Antworten gegeben hat.

WENN ICH EIN GERICHT WÄRE

Jedes Team erhält die Speisekarte des Malom és Kacsa. Jeder Tisch wählt nun eine Person aus, die von der Spielleitung nach vorne gebeten wird. Die Aufgabe der Tische ist es, dieser Person ein Hauptgericht von der Speisekarte zuzuordnen. Die Wahl muss jedes Team in Form einer Geschichte begründen. Zum Beispiel könnte der Titel der Geschichte lauten: Marcsi und die Salonkacsa. Die Geschichten müssen von jedem Tisch laut vorgelesen werden, und auch die am Tisch sitzenden Mitarbeitenden sollen darin vorkommen.

ODE AN EIN ARBEITSGERÄT

Jedes Team wählt ein Arbeitsgerät aus. Die Teamkapitänin oder der Teamkapitän nennt, was gewählt wurde. Nun schreiben die Teams einen Liebesbrief an diesen Gegenstand. Das kann der Klebebandabroller, die kabellose Maus oder die Kaffeemaschine sein. Wenn der Brief fertig ist, liest ein ausgewähltes Teammitglied ihn vor, aber in einem emotionalen und theatralischen Stil. Nachdem alle vorgelesen haben, stimmen die Teams darüber ab, welcher Tisch dieses Spiel gewonnen hat.

KOMPLIMENTENGLAS

Am Ende des Tages schreiben die Mitglieder jedes Tisches jeweils einen Gedanken, ein Kompliment oder eine nette Bemerkung über die anderen. Zum Beispiel: Ich wusste gar nicht, Gyula, dass du so einen guten Humor hast. Jede Kollegin und jeder Kollege erhält einen farbigen Umschlag mit Namen. In diesen Umschlag kommen die Komplimente. Nach einem schwierigeren Arbeitstag wird es schön sein, die freundlichen Worte zu lesen.

+1 Tombola

Gewinnen ist erlaubt! Schließen Sie den ereignisreichen Tag mit einer Tombola ab. Der Gewinn kann ein Gegenstand, ein Gutschein oder sogar ein zusätzlicher freier Tag sein.

Die Möglichkeiten sind endlos. Sicher ist aber, dass Ihnen ausgezeichnete Speisen und Getränke bei uns zur Verfügung stehen werden.